Менеджер по продажам ПО (CAE, PLM)
Требуемый опыт работы:
Менеджер по продажам ПО участвует во всех процессах, относящихся к продажам, в том числе выявляет вопросы, возникающие в процессе обсуждения заказов, подготовки и закрытия сделок и предоставления послепродажного обслуживания.
Обязанности:
• поиск клиентов;• обеспечение стабильных продаж;
• активное использование различных маркетинговых инструментов (веб-сайт, публикации, соц. сети, выставки, электронные письма и т.д.);
• холодные звонки;
• проведение презентаций предложений компании, подготовка и ведение контрактов;
• разрешение жалоб клиентов относительно продаж и обслуживания;
• мониторинг предпочтений клиентов;
• участие в PR-акциях;
• обеспечение обратной связи для руководства.
Требования:
• высшее образование (инженерное или научно-техническое);
• опыт продаж в CAD / CAM / CAE / PLM индустрии- от года и выше;
• опыт работы с CAD / CAM / CAE / PLM программными решениями (ANSYS, Simulia Abaqus, Nastran, Comsol, SolidWorks, Pro/E, Inventor, NX, и т.д.);
• опыт продаж на российском рынке;
• понимание клиента, динамики и требований рынка CAE;
• контакты в промышленности и ассоциациях являются преимуществом;
• готовность выполнять установленный план продаж;
• высокие коммуникативные навыки;
• готовность к командировкам.
Условия:
• полная занятость;
• оплата - оклад плюс процент от сделок;
• свободный разговорный английский приветствуется.
Ключевые навыки
Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость знание PLM-индустрии опыт продаж CAE/PLM-систем грамотная письменная и устная речь
Тип занятости
Полная занятость, полный день.
Почему ООО "CSoft Воронеж"?
Работа – это большая часть жизни. Каждый из нас проводит на работе много времени и вправе ожидать не только выполнения должностных обязанностей за материальное вознаграждение, но и чего-то большего… возможности реализовать себя, получить определенные навыки и опыт, сделать карьеру, обрести новых друзей.
В нашей компании Вы можете рассчитывать на:
- стабильность и социальную защищенность;
- равные возможности для всех;
- отличную рабочую атмосферу;
- обучение, способствующее профессиональному и личному развитию;
- компанию новых друзей;
- навыки, которые пригодятся в жизни.
Каждый работник, который уже является частью компании или собирается присоединиться к нам, может быть уверен, что:
- его отношения с работодателем оформлены в соответствии с действующим законодательством. С первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка;
- заработная плата выплачивается вовремя, уплачиваются все налоги;
- очередные отпуска предоставляются и оплачиваются в соответствии с законодательством;
- больничные листы оплачиваются;
- он получит страховое свидетельство пенсионного фонда, если ранее такого не имел;
- в случае рождения ребенка работник получит все соответствующие выплаты: оплату декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком. Во время декретного больничного листа и отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место;
- студентам дневной формы обучения предоставляются учебные отпуска для сдачи экзаменов, студентам вечерней и заочной формы обучения предоставляются оплачиваемые учебные отпуска в соответствии с законодательством;
- заработная плата – отвечает условиям рынка, регулярно пересматривается и отражает реальные достижения сотрудника;
- гибкая и прозрачная системы мотивации, дает неограниченные возможности для роста вашего благосостояния.
Сотрудники ООО "CSoft Воронеж"
ООО "CSoft Воронеж" - представляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала. Наш коллектив – это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель компании "CSoft Воронеж" - становление лидером в сфере внедрения программного обеспечения и профессионального оборудования.
Способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому – залог долгосрочного успеха "CSoft Воронеж". Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива.
Каждый участник нашей команды обладает самыми важными качествами, необходимые профессионалу:
- Партнерство - умение работать в команде, надежность, готовность помочь и оказать поддержку.
- Результативность - нацеленность на результат, достижение поставленных целей.
- Ответственность - готовность отвечать за результат своих действий.
- Смелость - готовность первым сделать шаг вперед, что-то изменить.
- Творчество - способность искать новые нестандартные пути решения, мыслить за рамками привычного.
- Открытость – готовность высказывать свое мнение и прислушиваться к мнению других, быть честным, внимательным к коллегам, открытым всему новому.
Сложившиеся профессионалы найдут в нашей компании уникальные возможности самореализации, начинающий – получит прекрасные условия для развития.
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении "CSoft Воронеж" своих амбициозных целей.